Бизнес - встреча
«КАК НАНИМАТЬ И УВОЛЬНЯТЬ ПРАВИЛЬНО»
 

ГДЕ ПРОХОДИТ:

г. Минск, г-ца "Юбилейная"

ДАТА:

9 февраля 2018

ВРЕМЯ:

с 13.00 до 17.00

ДЛЯ КОГО:

для руководителей

Исполнительный директор компании «Перформия» Ольга Щербакова (г.Москва), управленец с 13-летним опытом, поделится открытиями «Перформии» о том, как сделать так, чтобы уволенные сотрудники уходили из компании без затаённой обиды и желания принести компании вред 

 

Вы узнаете:  

Как увольнение сотрудников может повлиять на репутацию компании

Какие ошибки управления вызывают последующее увольнение сотрудника

Почему увольняются ценные сотрудники, и как этого избежать

Зачем нужно проводить интервью при уходе сотрудника, и как это правильно делать

Какое качество необходимо руководителям, чтобы правильно уволить сотрудника

Разные виды увольнения, и как действовать в этих случаях

Как не допустить того, чтобы сотрудники после своего ухода вредили репутации компании

ПРОГРАММА

Часть 1 (13.20 - 15.00)

"КАК НАНИМАТЬ ТАК, ЧТОБЫ НЕ ПРИШЛОСЬ УВОЛЬНЯТЬ" 

• на что стоит обратить внимание при найме сотрудников; 

• как понять, на каком уровне мотивации находится кандидат; 

• настроен ли человек на продуктивную работу - готов ли доказать свою эффективность, прежде чем что-то потребовать, или считает, что работодатель обязан сразу же предоставить ему самые комфортные условия;

• как стоит проверять знания и опыт возможных сотрудников; 

• пошаговая модель оценки сотрудника по технологии «Перформи»; 

• отработка практических упражнений.

 

КОФЕ-ПАУЗА (15.00 - 15.30) 

 

Часть 2 (15.30 - 17.00)

"КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛЬНЯТЬ. Как не допустить увольнения ценного сотрудника" 


• цикл жизни сотрудника в вашей организации;

• ошибки управления, вызывающие последующее увольнение сотрудника;

• 16 причин увольнения; 

• причины увольнения эффективного сотрудника, как этого избежать; 

• увольнение неэффективного сотрудника;

• как общаться с сотрудником при увольнении - техника проведения exit-интервью (интервью при уходе сотрудников). Его важно проводить, даже если сотрудник увольняется по собственному желанию; 

• виды увольнений и советы, как в этих случаях действовать (увольнение, вызванное нечестным поведением; увольнение по причине экономического спада; увольнение на основании невыполнения служебных обязанностей);  

• какое качество необходимо руководителям, чтобы правильно уволить сотрудника; 

• как не допустить того, чтобы сотрудники после своего ухода вредили репутации компании. 

 

 

Часть 3 (17.00 - 17.30)

Общение с лектором. Новости «Перформии»

ЗАПИСАТЬСЯ НА БИЗНЕС-ВСТРЕЧУ:
 

А так же записаться на встречу можно по телефонам:  +375  17  388 02 80 (81), +375 44 567 87 78, +375 33 333 15 90

или по e-mail:  info@performia.by

 

Стоимость участия:    98,00 бел.руб. без НДС