- +375 29 113-113-2
- Минск, ул.Сурганова, 57Б-143, 220100
- info@performia.by
Дистанционные онлайн-семинары
«УПУЩЕННЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ВАШЕГО УСПЕХА. Новые решения для старых проблем»
Теперь Вы можете пройти тренинги "ПЕРФОРМИИ" дистанционно!
Вы замечали, что в последнее время управлять компанией стало труднее, чем, например, три года тому назад? Это проблема, с которой сталкиваются руководители по всему миру. Первым лицам становится труднее влиять на сотрудников и направлять деятельность компании в нужное русло.
Мы проанализировали наиболее влиятельные международные исследования в области управления персоналом и сопоставили их с авторскими разработками и наблюдениями «Перформии». Благодаря этому мы выявили основные причины, из-за которых руководители во всём мире теряют контроль над своими компаниями.
На основе наших открытий, мы создали проект «Упущенные элементы Вашего успеха». Он включает в себя 2 новых семинара «ПЕРФОРМИИ», которые предлагают новые решения для существующих проблем в найме и управлении персоналом.
ПРОРЫВ В ПРОДУКТИВНОСТИ 3. ПРОТИВОЯДИЕ
КАК ЭФФЕКТИВНО СНИЗИТЬ РИСКИ ПРИ НАЙМЕ
ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ: ПРЕДАННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И ДОВЕРИЕ КЛИЕНТОВ
Из этих семинаров вы узнаете:
Какие основные ошибки управления разрушают успешный наем и мешают быстрому развитию Вашей компании
Как Вы можете усилить свою компанию с помощью упущенных ранее элементов работы с персоналом
Семинары доступны в системе дистанционного обучения. Вы можете просматривать их на любом устройстве (ноутбуке, планшете, телефоне) в удобное для Вас время в любом месте, где есть доступ к интернету.
ПРОРЫВ В ПРОДУКТИВНОСТИ 3. Противоядие
Даже нанимая людей с хорошим потенциалом и подходящими для должности личностными качествами, руководители не могут быть на 100 % уверены в том, что нанятые сотрудники будут давать нужный результат. О том, почему так происходит, и как эффективно снизить риски при найме Вы узнаете на семинаре «Прорыв в продуктивности 3.»
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
• Почему руководители теряют контроль над своими компаниями
• Ошибки управления, которые разрушают успешный наем
• Что влияет на то, будут ли сотрудники использовать свой потенциал, работая в Вашей компании
• Как руководитель может добиться, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей
Как руководители теряют контроль над своими компаниями
Обработка видео...
ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ: преданность сотрудников и доверие клиентов
Доход и жизнеспособность компании напрямую зависят от того, удалось ли этой компании завоевать доверие клиентов. А доверие клиентов, в свою очередь, во многом зависит от уровня сервиса в компании.
Поэтому руководители тратят много ресурсов на то, чтобы постоянно улучшать качество работы сотрудников и уровень обслуживания в их компании. При этом никто из них не воспринимает философию компании как эффективный инструмент для повышения вовлечённости сотрудников и усиления доверия со стороны клиентов.
Этот семинар поможет Вам понять, как с помощью философии компании можно значительно усилить успешность и жизнеспособность Вашего бизнеса.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
• Как философия компании влияет на вовлечённость сотрудников и уровень их мотивации
• Как эффективно использовать философию компании для достижения успешных результатов в найме персонала
• Доверие клиентов и его влияние на прибыльность компании
• Как усилить доверие клиентов к компании, благодаря продвижению философии и ценностей компании
Короткий фрагмент из семинара Философия компании. №4
Обработка видео...
Эти данные в русскоязычном пространстве не знает никто
Кроме участников 9-й ежегодной Конференции друзей и клиентов «ПЕРФОРМИИ», которая прошла 24 - 30 июня 2017 года в Греции, на полуострове Халкидики
Спикер Владимир Сидоренко
Более 25 лет успешного опыта управления собственными компаниями в различных областях деятельности.
Основатель «ПЕРФОРМИЯ» - мирового лидера в области эффективных инструментов для найма: 19 лет на рынке СНГ; 2,5 млн. оттестированных кандидатов, более 10 000 обученных руководителей, более 2 000 внедренных технологий найма в компании клиентов.
Основатель "ВОВЛЕЧЕННОСТИ" - консалтинговой компании, обладающей уникальными технологиями измерения и повышения уровня вовлеченности сотрудников.
Автор самого популярного в русскоязычном интернете ролика про мотивацию.
Отзыв клиента:
