ОНЛАЙН-СЕМИНАРЫ В СИСТЕМЕ ДИСТАНЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

 
 
ПРОДУКТИВНОСТЬ - ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ
Этот тренинг предназначен для всех без исключения сотрудников компаний, использующих технологию «ПЕРФОРМИИ» при найме. Вы ознакомитесь с некоторыми основами и ключевыми понятиями, что сделает Вашу работу комфортнее для Вас и результативнее для компании.
1 ч 12 мин.
БЫСТРЫЙ И УСПЕШНЫЙ СТАРТ
Этот получасовой онлайн-тренинг предназначен для новых сотрудников или для сотрудников, которые получили повышение или перемещение на другой участок работы. Вы узнаете о том, с чего правильнее начать Вашу деятельность на новом месте, чтобы повысить свои шансы на успех.
35 минут
ТЕХНОЛОГИЯ ОБУЧЕНИЯ. КАК УЧИТЬСЯ САМОМУ И КАК ОБУЧАТЬ ДРУГИХ — СВОИХ СОТРУДНИКОВ И СВОИХ ДЕТЕЙ
От автора: «Каждый из нас учился в среднем около 15 лет. И ни одного дня нас не учили тому, КАК УЧИТЬСЯ. Наши учителя не учили нас этому не потому, что они плохие и зловредные, нет! Большинство учителей – очень хорошие и добрые люди. Проблема в другом – широко известной технологии того, как учиться, в нашем обществе просто не существует! А значит, не существует и технологии того, КАК УЧИТЬ. Учителя не знают, как учить. Ученики не знают, как учиться. В результате наши сотрудники (и наши дети) не хотят учиться! А если мы их заставляем, то они сбегают. А если из страха или уважения остаются на обучении, то они там спят или занимаются другими делами, делая вид, что учатся. И самое главное, они ничего (или почти ничего) при этом не понимают – то есть обучение проходит впустую... На этом семинаре Вы ознакомитесь с действительно работающей технологией обучения, при применении которой эффективность, польза и удовольствие от Вашего собственного обучения вырастут в несколько раз. И Вы сможете на порядок эффективнее обучать других».
3 часа 43 минуты
КАК СОХРАНИТЬ И ПРЕУМНОЖИТЬ СВОЮ ВЛАСТЬ
Будет ли ваша группа слабой или она будет очень сильной, зависит от Вас. В этом тренинге Владимир Сидоренко, основатель и Президент «ПЕРФОРМИИ» рассказал о семи принципах, которые, если Вы все будете их с умом соблюдать, помогут Вам стать поистине непобедимыми.
1 час
СТАБИЛЬНЫЕ ДАННЫЕ О ФИНАНСАХ
Этот тренинг предназначен для тех, кто управляет деньгами и принимает финансовые решения любого уровня – т.е. для руководителей. В первую очередь – для высшего руководства компании. Этот тренинг не имеет ничего общего с бухучетом и для бухгалтеров не предназначен. Вы узнаете основные законы в управлении финансами, на которые сможете опереться в любой ситуации при решении любого вопроса. Вы поймете, почему финансами руководит не тот, кто работает с цифрами, а тот, кто работает с людьми!
5 часов 4 минуты
ОСНОВЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОТРУДНИКАМИ
На этом тренинге Вы познакомитесь с некоторыми очень важными и глубокими принципами и законами, которые помогают эффективнее работать и успешнее взаимодействовать с другими людьми. Это подтверждено на практике тысячами клиентов «ПЕРФОРМИИ». Мы предлагаем и Вам самим убедиться в истинности этих идей.
8 часов 18 минут
ВИДЫ ОБМЕНА
На этом коротком тренинге Вы узнаете, как надо взаимодействовать с другими людьми, группами и организациями, чтобы они становились Вашими постоянными клиентами и рекомендовали Вас другим.
24 минуты
ВВЕДЕНИЕ В ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Здесь Вы детально познакомитесь с таким важнейшим понятием, как вовлеченность персонала.
2 часа 41 минута
КАК СОЗДАВАТЬ ИГРЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
В этом тренинге Вы познакомитесь с одним из сильнейших инструментов вовлечения сотрудников – Вы получите несколько здравых и работающих принципов о том, как эффективнее создавать игры.
1 час 20 минут
КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ. ПРИНЦИП ПОСТЕПЕННОСТИ
В этом коротком тренинге Вы познакомитесь с важнейшим принципом, который позволит Вам избежать очень болезненных и дорогих ошибок как при управлении компанией, так и при взаимодействии с близкими людьми, включая Вашу жену (или мужа) и детей.
15 минут
КАК УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД. ФИЛОСОФИЯ ПРОДАЖ
Этот видеотренинг можно условно разделить на две части. В первой части основатель и Президент компании «ПЕРФОРМИЯ» Владимир Сидоренко описывает глубинные факторы, которые влияют на доход любой компании. Когда Вы посмотрите на них со стороны и лучше поймете их, у Вас появятся блестящие идеи, как в вашей конкретной ситуации в данный момент времени быстрее и эффективнее всего можно повлиять на доход. Во второй части этого видеотренинга изложена ФИЛОСОФИЯ ПРОДАЖ. Вы узнаете практически все основные принципы и законы, которые составляют фундамент по-настоящему успешных продаж. Вы сможете использовать эти бесценные данные сами, а также передать их своим партнерам, коллегам и менеджерам, занимающимся продажами. И что не менее важно, Вы будете эффективно применять всё это в любом общении с любыми людьми, потому что в соответствии с данным Владимиром Сидоренко определением: «ПРОДАЖИ – это общение, в результате которого ваш собеседник по-настоящему соглашается с тем, с чем он был не согласен до начала этого общения».
13 часов 38 минут
КАК ЗАЛАТАТЬ ДЫРУ, В КОТОРОЙ ИСЧЕЗАЕТ ВАШ ДОХОД
В соответствии с международной статистикой, которая полностью соответствует нашему опыту, в большинстве компаний менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов являются наименее вовлеченными сотрудниками. А значит, обслуживаемые ими клиенты меньше покупают и хуже рекомендуют — то есть сама компания теряет доход. Мы тщательно исследовали эту тему и нашли 24 самые распространенные причины, из-за которых снижается вовлеченность тех, кто напрямую работает с клиентами. Зная все эти причины, Вы будете легче определять те из них, из-за которых теряет доход именно Ваша компания. И у Вас появится шанс устранить эти причины.
9 часов 37 минут

ПУТЬ К МОГУЩЕСТВУ
Наши компании и лично каждый из нас неодинаково успешны в разных областях нашей деятельности. Где-то мы очень успешны, а где-то у нас вообще всё очень плохо. И еще это всё может меняться во времени. Как во всём этом разобраться? Как в каждой области жизни в каждый момент времени делать правильные вещи и как не делать неправильные?!
Оказывается, есть поистине волшебные формулы – четкие, простые и точные последовательности действий, которые кратчайшим путем ведут к успеху. Это работает во всех областях жизни: от собственного здоровья и отношений в семье до размера дохода целой организации и ситуации с сохранением окружающей среды. На этом тренинге мы предлагаем Вам ознакомиться с этими формулами и проверить их на своем собственном опыте, в своей жизни.
14 часов 16 минут


КАК ПОБЕДИТЬ ВОРОВСТВО И МОШЕННИЧЕСТВО
Пройдя этот тренинг, Вы будете иметь существенно больше шансов победить воровство и мошенничество в вашей компании.
2 часа 50 минут

КАК НАВЕСТИ СПРАВКИ О КАНДИДАТЕ И НЕ ПОПАСТЬСЯ «НА КРЮЧОК» ЛЖИ
Наведение справок о кандидате на предыдущих местах его работы — важнейшая необходимая и очень непростая составляющая технологии найма «ПЕРФОРМИИ». Наводя справки, необходимо уметь не только задавать правильные вопросы, но и «читать» ответы на них «по губам» и «между строк». Этому Вы и научитесь на этом тренинге.
2 часа 48 минут

КАК РЕКЛАМИРОВАТЬ ВАКАНСИЮ
На этом обучающем тренинге Вы познакомитесь с большим количеством идей и принципов, применение которых поможет Вам эффективнее создавать поток кандидатов и делать такие объявления о вакансии, чтобы на них откликались именно те, кто Вам нужен.
4 часа 6 минут

БРАТЬ ИЛИ НЕ БРАТЬ
Этот тренинг разработан специально для сотрудников клиентов «ПЕРФОРМИИ», занимающих руководящие посты и так или иначе вовлеченных в наем новых сотрудников и в принятие кадровых решений в компании. Вы получите обзор самых ключевых идей, заложенных в технологию найма «ПЕРФОРМИИ», освоите основные инструменты найма «ПЕРФОРМИИ», что позволит Вам более эффективно и гармонично участвовать в этой ключевой для любой компании области деятельности.
20 часов 58 минут

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ. ЖЕСТКИЙ ПОИСК И СОБЕСЕДОВАНИЯ БЕЗО ЛЖИ
Этот двухдневный онлайн-тренинг предназначен для тех владельцев и руководителей любых компаний, кому необходимо улучшить ситуацию с эффективностью работы сотрудников, и кто решил по-настоящему разобраться в том, как привлекать, интервьюировать и отбирать в свою команду тех сотрудников, которые действительно могут принести ощутимую пользу; и как НЕ брать в команду тех, от кого пользы, скорее всего, не будет. Полезного обучения Вам!
13 часов 5 минут