Получила еще один подход к оценке мотивации сотрудников и кандидатов. Особенно полезно, что помимо описания типов – есть методы работы с ними.
Менеджер по персоналу ООО «Грант Торнтон»
Благодарю за встречу. Она очень продуктивная, т.к. Наталья и Андрей доходчиво и на примерах изложили информацию. Я увидела свои стратегические ошибки. Глубже изучу предложенную тактику, чтобы поскорее внедрить ее.
Директор ООО «Пространство вариантов плюс»
Были полезные рекомендации о продвижении (росте) персонала.
Директор ПУП «Универсал-ЛИТ»
Для меня это полностью новая тема.
Директор ОДО «Битех»
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАЩИ СОЦ.СЕТИ!